网站首页 >> 名城在线资讯 >> 热点资讯 >> 社会热点 >> 正文

公司副总经理李燕一行莅临苏州分公司调研指导工作

来源:    2017/9/19 2:17:41     浏览次数:0

 

911日,继富德生命人寿星火计划•2017年续期条线“百人兼讲”项目进阶培训班暨年度教师节表彰活动后,公司副总经理李燕、保费部总经理徐红永、电话呼叫中心负责人李铁军、保费部总经理助理陈美华等领导一行莅临苏州分公司,并召开了续期、电话回访调研检查指导会议,苏州分公司总经理彭皓携保费部、营运部全体员工参加本次会议。

首先,苏州分公司总经理彭皓对李燕总一行在百忙中莅临苏州分公司指导表示热烈欢迎和感谢。随后,彭皓总从当地市场情况、业务发展、合规经营等方面汇报了苏州分公司20142017年的发展历程。

接着,分公司保费部经理张乐和营运部经理薛燕就2017年度保费工作汇报和营运相关工作先后向总公司领导做了汇报,徐红永总和李铁军总分别做了工作指示。

徐红永总指出,2018年苏州分公司续期条线必须以“四九”为抓手,提升分公司整体续期指标,同时积极努力做好2018年二开业务的准备。李铁军总提出,苏州分公司回访指标的提升速度值得肯定,但是在全系统回访指标向好的背景下,苏州分公司的回访指标仍有较大提升空间。

会议最后,李燕总发表重要讲话,肯定了苏州分公司的发展成绩:苏州分公司发展的第一个三年,在分公司总经理室的领导下业务稳固发展,个险和银代都取得了相当不错的成绩;2017年银代转型后的360产品,更是跻身至系统前15名,可以说苏州分公司在第一个三年业务发展时期,取得了良好的成绩。但我们在看到进步的同时,也要看到不足。苏州分公司电话中心指标低于全国平均水平,这方面需要改善;另一方面,分公司应贴近一线,与渠道做好沟通,提高客户信息真实率,加大人才培养力度,创新人才培养方式。

李燕总提出:希望大家精诚团结、同心同德,守住风险底线、做到合规经营,在下一个三年发展中,做好工作规划,让小机构也能有大作为;同时,续期要以“四九”的高标准要求自己,继续把苏州分公司做大做强,成为城市型分公司中真正的标杆。

未来,苏州分公司将统一思想,紧跟总公司步伐,在业务发展的同时,继续提升继续率和电话回访等关键契约品质指标,守住风险底线,将苏州分公司打造成社会认同、客户满意、员工骄傲、同业羡慕、总部放心的精品城市型分公司。(文/苏州分公司)

热门资讯

+更多

资讯排行

+更多
维权背后惊现庞大“利益链” 牵扯群体广泛令人唏嘘
简述: 早在去年,公安部指挥多地公安机关摧毁一个以“北京市锋锐律师事务所”为平台,少数律师、推手、“访民”相互勾连、滋事扰序的涉嫌重大犯罪团伙。据调查该…[详细]
设为首页 加入收藏  联系我们  保护隐私权  服务条款  免责声明  广告服务  招聘信息  用户体验计划  版权声明  关于我们

Copyright @ 2010-2018 szxxt.com All Right Reserved Powered by 名城在线-苏州本地新闻-苏州下一站文化传媒 版权所有

名城在线-苏州本地新闻-苏州下一站文化传媒不良信息举报电话:15501581008 举报邮箱:amao_yese@qq.com

网站备案:苏ICP备15051627号-2